PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASANDAN DISIPLINTERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL,BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTERIAN PERTANIAN

MADIO GANTANG, Penulis and Dr. Sri Lestari P, M.A., Pembimbing (2017) PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASANDAN DISIPLINTERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL,BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTERIAN PERTANIAN. Masters thesis, Yayasan IPWIJA.

[img] Text
MADIO GANTANG FULL DOC.pdf

Download (1MB)

Abstract

Motivasi, Pengawasan, Disiplin merupakan faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja pegawai Sekretariat Jenderal,Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian.Untuk membuktikan pengaruh ketiganya, maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk menganalisa pengaruh Motivasi, Pengawasan, Disiplin terhadap kinerja pegawai tersebut diatas.Penelitian dilakukan di Kantor Kementerian Pertanian Gedung A. Biro Umum dan Pengadaan Sekretariat Jenderal. Jl. Harsono RM No. 3 Ragunan Pasar Minggu, Jakarta Selatan.Kode Pos 12550. dengan mengambil 273 pegawai negeri sipil sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin dari total populasi 73 pegawai negeri sipil pada margin error 5%. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju, tidak setuju, netral, setuju, sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikandata penelitian dan melakukan analisis verifikatif. Analisis regresi linierganda dan analisa deskripsi. koefisien determinasi ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F.Penelitian menghasilkan tigatemuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Motivasimemiliki pengaruh terhadap kinerja pegawaidengan arah positif; 2) Pengawasanmemiliki pengaruh terhadap kinerjadengan arah positif; 3) Disiplin memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawaidengan arah positif.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja pegawai disarankan agar dilakukan upaya peningkatan Motivasi, Pegawasan, Disiplin pegawai.Kata kunci :Kompensasi, Motivasi, Pengawasan, Disiplin, Kinerja Pegawa

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Mr perpustakaan stie ipwija
Date Deposited: 17 Apr 2021 05:49
Last Modified: 17 Apr 2021 05:49
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/932

Actions (login required)

View Item View Item