PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DANMOTIVASITERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA DINASPENANGGULANGAN KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN PROVINSI DKI JAKARTA

PRATIKPURWANO, Penulis and Jen Z.A. Hans, Ph.D.,, Pembimbing (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DANMOTIVASITERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA DINASPENANGGULANGAN KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN PROVINSI DKI JAKARTA. Masters thesis, YAYASAN STIE IPWIJA.

Text PRATIK PURWANTO FULL DOC.pdf Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui apakah dimensi dalam kepemimpinan, disiplin, dan motivasiberpengaruh terhadap kinerja pegawaipada Dinas pemadam kebakaran Provinsi DKI Jakartadan menganalisis faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja pegawaipada Dinas pemadam kebakaran Provinsi DKI Jakarta.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawaiDinas pemadam kebakaran Provinsi DKI Jakarta.Sampel yang diambil sebanyak 75responden yang dihitung menggunakan sampel jenuh. Metodeanalisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier ganda, Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Asumsi Autokorelasi, Uji Asumsi Heteroskedastisitas, Uji Determinasi (R2), Uji Parsial (Uji t) yang berbentuk survey dengan menyebar kuesioner.Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan tentang pengaruh kepemimpinan, disiplin, dan motivasiterhadap kinerja pegawaiDinas pemadam kebakaran Provinsi DKI Jakarta, dapat disimpulkan bahwa berdasarkan Analisis persamaan Regresi Ganda yang dihasilkan adalah Ŷ = 24,522+ 0.475 X1 + 0,382 X2 + 0,394 X3.Yang layak untuk menjelaskan pengaruh kepemimpinan, disiplin, dan motivasi terhadap kinerja pegawai(R Square = 0,561) dimana kepemimpinan, disiplin, dan motivasidalam model tersebut mampu menjelaskan 56,1% variasi kinerja pegawai.Penelitian ini menghasilkan 3temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) kepemimpinanmemiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas pemadam kebakaran Provinsi DKI Jakarta dengan arah positif; 2)Disiplinmemiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas pemadam kebakaran Provinsi DKI Jakartadengan arah positif; 3) motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas pemadam kebakaran Provinsi DKI Jakartadengan arah positif.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka penulis menentukan cara untuk meningkatkan perbaikakan kepemimpinan, disiplin,dan motivasikepada para pegawai. Kata Kunci : Kepemimpinan, disiplin, motivasi, dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item