PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLINDAN KEMAMPUAN PEGAWAITERHADAP KINERJAKANTOR KECAMATAN CIAMPEAKABUPATEN BOGOR

R. BEDI RUSM ANA, Penulis and Dr.IrTiting Widyastuti, MM.,, Pembimbing and Y.I Gunawan, MM,, Pembimbing (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLINDAN KEMAMPUAN PEGAWAITERHADAP KINERJAKANTOR KECAMATAN CIAMPEAKABUPATEN BOGOR. Masters thesis, YAYASAN STIE IPWIJA.

Text R. BEDI RUSMANA FULL DOC BARU.pdf Download (5MB)

Abstract

Dalam Era Globalisasi Yang didukung Teknologi Moderen Terutama transportasi dan Telekomunikasi membuat tuntutan masyarakat semakin meningkat, dengan cepat dan tepat, sehingga menuntut kinerja PNS yang ber kwalitas, dan profesional. Tuntutan masyarakat untuk meningkatkan kinerja PNS berupa pelayanan prima menjadi fokus perhatian. Penyelenggaraan pelayanan publik yang di laksanakan oleh aparatur negara dalam berbagai sektor pelayanan kinerjanya masih perludioptimalkan. Adapun tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui besarnya pengaruh pengawasan disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kecamatan Klapanunggal Kabupaten BogorPopulasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada kantor Kecamatan Klapanunggal, Kabupaten Bogor, sebanyak 53 Pegawai, Metode pengumpulan data dengan melalui pengamatan,studi pustaka dan kuesioner. Adapun analisisa data melalui : uji validitas, reliabilitas, analisa diskriptif, korelasi, dan regresi. Berdasarkan persepsi responden hasil analisa deskripsi,bahwa variabelpengawasa disiplindan motivasi perlu mendapat perhatian dari pimpinan. Dari hasil analisa regresi berganda (R2)sebesar 0.639, Pengawasan(X1),Disiplin(X2) dan Motivasi(X3) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan pengaruh positif Sangatsignifikan. Dengan persaman regresi diperoleh bahwa variabel kompensasilebih dominan bila dibandingkan dengan variabel disiplin pegawai dan budaya kerja. Dengan persamaan regresi adalah : Y = 0.818+ 0.082x1+ 0.300x2+ 0.617x3Dari persamaan regresi diperoleh bahwa variabel lebih dominan bila dibandingkan dengan variabel disiplin pegawai dan Pengawasan

Actions (login required)

View Item