 | Up a level |
Agung, Wahyu and Ahmadi, Slamet (2018) PENGARUH SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL, HUMAN CAPITAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN STIE IPWIJA. Prosiding Manajerial & Kewirausahaan, 3 (1). pp. 1-10. ISSN 2355-8733
Setiyadi, Irhami Habibi and Ahmadi, Slamet (2013) PENGARUH MEDIA KOMUNIKASI, KUALITAS LAYANAN DAN PENCITRAAN AGROWISATA TERHADAP MINAT KUNJUNGAN PELAJAR DI TAMAN WISATA MEKAR SARI. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 15 (3). pp. 339-350. ISSN 1411-710X
Djari, Darius and Ahmadi, Slamet (2013) PENGARUH INTEGRITAS, KOMPETENSI MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA INSPEKTORAT KABUPATEN BOGOR. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 15 (1). pp. 97-111. ISSN 1411-710X
Suryadin, Ikhwan and Ahmadi, Slamet (2012) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KECAMATAN BEJI – KOTA DEPOK. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 14 (3). pp. 255-272. ISSN 1411-710X
Suherman, Dede and Ahmadi, Slamet (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 5 KOTA DEPOK. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 14 (1). pp. 51-67. ISSN 1411-710X
Ahmadi, Slamet and Suharti Anwar, Leny (2010) PENGARUH PENDIDIKAN , MASA KERJA DAN PERAN PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD KOTA CILEGON. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 12 (3). pp. 223-240. ISSN 1411-710X
Ahmadi, Slamet and Turngga, Trian (2010) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, UKM, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BOGOR. Pengembangan Wiraswasta, 12 (2). pp. 111-123. ISSN 1411-710X
Ahmadi, Slamet and Suroto, Suroto (2009) PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PERUSAHAAN MASUK BURSA. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan, 6 (1). pp. 31-40. ISSN 1858-1048
Ahmadi, Slamet (2022) BUKU AJAR KEWIRAUSAHAAN. Ahlimedia Press, Malang. ISBN 978-623-413-182-6
Ahmadi, Slamet (2024) Edaran pengabdian, Surat tugas, Sertifikat dan materi pengabdian. Univeristas IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2024) Kegiatan Bidang Penunjang Semester Genap 2023_2024. Univeristas IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2024) Surat Edaran LP2M semester genap 2023_2024. Univeristas IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2024) Surat Tugas dan kinerja mengajar semester genap 2023_2024. Univeristas IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet and Widhiastuti, Susanti and Jayadi, Jayadi (2023) Cek Plagiarism Judul Artikel : Examining the Antecedents and Consequences of Adaptive Selling Capability: Study from Microfinance Institutions in Indonesia. Universitas IPWIJA, Jakarta. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2023) SK MENGAJAR DAN KINERJA MENGAJAR SEMESTER GANJIL 2022_2023. Univeristas IPWIJA, Jakarta. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet and Widhiastuti, Susanti (2023) SK Tim Penilaian Angka Kredit Jabatan Akademik Asisten Ahli dan Lektor LLDikti Wilayah III Tahun 2023. Universitas IPWIJA, Jakarta. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2023) SURAT EDARAN SEMESTER 2022/2023. Universitas IPWIJA, Jakarta. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2022) Cek Palagiarism dan Korespondensi : Stimulating Salesperson's Innovative Work Behavior: A Study of Microfinance Institutions in Indonesia. Transnational Press, London.
Ahmadi, Slamet (2022) Cek Plagiarism: Stimulating Salesperson's Innovative Work Behavior: A Study of Microfinance Institutions in Indonesia. Universitas IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2022) SK Mengajar Semester Genap 2021/2022 dan Bukti Kinerja Mengajar Kewirausahaan Kelas D3.20. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2022) SK Mengajar Semester Genap 2021/2022 dan Bukti Kinerja Mengajar Manajemen Strategik Kelas CBM. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2022) SK Mengajar Semester Genap 2021/2022 dan Bukti Kinerja Mengajar Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas CBM 1. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2022) SK Mengajar Semester Genap 2021/2022 dan Bukti Kinerja Mengajar Pengantar Manajemen Kelas D1.211. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2021) Korespondensi (R): Effect of Service Quality and Satisfaction on Loyalty Through Mediation of Zone of Tolerance. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2021) Korespondensi: Effect of Service Quality and Satisfaction on Loyalty Through Mediation of Zone of Tolerance. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet and Prasilowati, Sri Lestari (2021) Cek Paliarism: Determination of Employee Contribution on Employee Engagement with Employee Motivation as an Intervening Variable. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Antecedents of Intention to Purchase Counterfeit Products: Case in Indonesian Consumers. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Determination of Employee Contribution on Employee Engagement with Employee Motivation as an Intervening Variable. STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Kompensasi dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Perusahaan Masuk Bursa. P4M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bogor. P4M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Pendidikan, Masa Kerja dan Peran Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada RSUD Kota Cilegon. LP2M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Analisis Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Organisasi Perangkat Daerah (ODP) Kecamatan Beji-Kota Depok. LP2M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Zone of Tolerance: Moderating The Effect of Service Quality on Satisfaction and Image and Its Effect on Customer Loyalty. Knowledge-Ridge Publishers.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Effect of Service Quality and Satisfaction on Loyalty Through Mediation of Zone of Tolerance. Allied Business Academies.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Analisis Biaya Produksi, Tingkat Penjualan dan Laba Pada Perusahaan Makanan Minuman di Bursa Efek Indonesia Saat dan Sebelum Covid-19. STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review (R): Analisis Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kecamatan Beji-Kota Depok. LP2M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review (R): Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru SMAN 5 Kota Depok. LP2M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komiten Organisasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMAN 5 Kota Depok. LP2M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Integritas, Kompetensi, Motivasi Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Kabupaten Bogor. LP2M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Media Komunikasi, Kualitas Layanan dan Pencitraan Agrowisata Terhadap Minat Kunjungan Pelajar Di Taman Wisata Mekarsari. LP2M STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Sistem Penjaminan Mutu Internal, Human Capital dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Dosen STIE IPWIJA. STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Yang Dimediasi Oleh Pengungkapan Sustainability Report. P4M STIE Putra Bangsa.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Peran Modal Intelektual dalam Memoderasi Risiko Investasi dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. P4M STIE Putra Bangsa.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review (R): Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Yang Dimediasi Oleh Pengungkapan Sustainability Report. P4M STIE PUTRA BANGSA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review (R): Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor. STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review (R): Peran Modal Intelektual dalam Memoderasi Risiko Investasi dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. P4M STIE PUTRA BANGSA.
Ahmadi, Slamet (2021) Peer Review: Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor. STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet (2021) Berita Acara Perkuliahan, Daftar Hadir Mahasiswa dan Daftar Nilai Mahasiswa S2 Mata Kuliah Manajemen Pemasaran kelas C-BM. Jakarta. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2021) Berita Acara Perkuliahan, Daftar Hadir Mahasiswa dan Daftar Nilai Mahasiswa Mata Kuliah Manajemen Strategik kelas D1.171. Jakarta. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2021) Cek Plagiat: Effect of Service Quality And Satisfaction On Loyalty Through Mediation of Zone of Tolerance. STIE IPWIJA.
Ahmadi, Slamet and Aini, Atika Nur (2021) Kontrak Kompetisi Penelitian Dosen STIE IPWIJA Tahun 2021, Judul: Dampak Komitmen Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi Pengaruh Logo Halal Terhadap Kesediaan Membayar Makanan. STIE IPWIJA, Jakarta.
Ahmadi, Slamet (2021) SURAT KEPUTUSAN SEBAGAI KETUA PROGRAM STUDI. Uiniversitas IPWIJA, Jakarta. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2020) Berita Acara Perkuliahan, Presensi Mahasiswa dan Daftar Nilai Mata Kuliah Kewirausahaan Kelas D1.171. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2020) Berita Acara Perkuliahan, Presensi Mahasiswa dan Daftar Nilai Mata Kuliah Manajemen Kinerja SDM Kelas MS12.CM. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet (2020) Berita Acara Perkuliahan, Presensi Mahasiswa dan Daftar Nilai Mata Kuliah Manajemen Strategik Kelas F17. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet and Setyawati, Harini Abrilia and Widhiastuti, Susanti (2020) Kontrak Kompetisi Penelitian Dosen STIE IPWIJA Tahun 2020, Judul: Antecedents of Intention to Purchase Counterfeit Products: Case in Indonesian Consumers. STIE IPWIJA, Jakarta.
Ahmadi, Slamet and Widhiastuti, Susanti and Prasilowati, Sri Lestari (2019) Kontrak Kompetensi Penelitian Dosen STIE IPWIJA Tahun 2019, Judul : Effect of Service Quality and Satisfaction on Loyalty Through Mediation of Zone of Tolerance. STIE IPWIJA, Jakarta.
Ahmadi, Slamet and Widhiastuti, Susanti (2018) Zone Of Tolerance Moderating The Effect Of Service Quality On Satisfaction And Image And Its Effect On Customer Loyalty. Knowledge-Ridge Publishers.
Ahmadi, Slamet and Widhiastuti, Susanti (2018) Zone Of Tolerance: Moderating The Effect Of Service Quality On Satisfaction And Image And Its Effect On Customer Loyalty. Knowledge-Ridge Publishers.
Ahmadi, Slamet (2016) Disertasi: Zona of Tolerance Memoderasi Pengaruh Service Quality Terhadap Satisfaction dan Image Serta Pengaruhnya Terhadap Customer Loyality Studi Pada PTS di Jakarta. Universitas Trisakti. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet BAP_Daftar Hadir dan Nilai Mahaiswa S1 Kelas E2_21 Mata Kuliah Pengantar Bisnis. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet BAP_Daftar Hadir dan Nilai Mahasiswa S2 Kelas CBM Mata Kuliah Kewirausahaan. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet BAP_Daftar Hadir dan Nilai Mahasiswa S2 Kelas CBM_ Mata Kuliah MSDM. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet Berita Acara Perkuliahan_ Presensi Mahasiswa dan Daftar Nilai Mata Kuliah Kewirausahaan kelas CBS-S2_2020/2021_2. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet Berita Acara Perkuliahan_ Presensi Mahasiswa dan Daftar Nilai Mata Kuliah Pengantar Manajemen kelas D3-20 S1_2020/2021_2. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet Berita Acara Perkuliahan_Presensi Mahasiswa dan Daftar Nilai Mata Kuliah Manajemen Pemasaran kelas CBM_S2_2020/2021_2. STIE IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet Kegiatan Penunjang Semester Ganjil 2023_2024. Univeristas IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet Kinerja Pengabdian di Pondok Pesantren AR Risalah. Univeristas IPWIJA. (Unpublished)
Ahmadi, Slamet Surat Tugas dan Kinerja mengajar semester ganjil 2023_2024. Univeristas IPWIJA. (Unpublished)
